Politique de confidentialité et traitement des données (Travailler avec nous)​

Politique de confidentialité sur le formulaire "Travailler avec nous"

PARTIES PRENANTES
les candidats à considérer pour l’établissement d’une relation de travail

La collecte de données a lieu en envoyant des informations sur leur expérience professionnelle par les parties intéressées via la page Web. Pour faciliter l’activité de collecte, nous invitons les intéressés à envoyer les informations en joignant le CV électronique complet au format européen (dans le cas d’un envoi avec une photographie de l’intéressé, il est précisé que l’image ne sera en aucun cas utilisée ). Le CV envoyé ne doit contenir que des données communes, qui seront traitées dans les limites strictement liées aux obligations, missions et finalités indiquées ci-dessous.

Veuillez noter que si cela n’est pas strictement nécessaire, veuillez ne pas communiquer de données d’un type particulier (par exemple, état de santé, origines raciales et/ou ethniques, appartenance à des syndicats, croyances religieuses).

Seipee S.p.A. ayant son siège social à Viottolo Croce, 1 – 41011 – Campogalliano (MO) – Italie en tant que responsable du traitement de vos données personnelles conformément et aux fins de l’art. 13 et 14 du Règlement européen 2016/679, vous informe par la présente que la législation susmentionnée prévoit la protection des parties intéressées à l’égard du traitement des données personnelles et que ce traitement sera basé sur les principes d’exactitude, de licéité, de transparence et de protection de votre confidentialité et de vos droits.

Les informations et données personnelles que vous fournissez ou autrement achetées dans le cadre de l’utilisation du site seront traitées conformément aux dispositions législatives de la législation susmentionnée et aux obligations de confidentialité qui y sont énoncées.

BUT DU TRAITEMENT

En particulier, vos données (nom, prénom, email, CV, préférences professionnelles) seront traitées aux fins liées à la mise en œuvre des obligations concernant les obligations d’une éventuelle « établissement d’une nouvelle relation de travail ». La base juridique du traitement est l’art. 6.1.b) du RGPD.

MÉTHODE DE TRAITEMENT

Vos données personnelles seront traitées manuellement, électroniquement et/ou télématiquement et par l’utilisation de cookies (comme indiqué dans la politique de confidentialité et de cookies disponible sur le site).

Chaque traitement se déroule dans le respect des modalités indiquées dans les articles. 6, 32 GDPR avec l’adoption des mesures de sécurité requises.

COMMUNICATION

Vos données seront traitées par le personnel dûment désigné par le responsable du traitement et, en particulier, par les catégories suivantes de personnes autorisées à traiter les données personnelles :

les parties externes qui fournissent des services cloud ;
les prestataires de services d’assistance technique ;
des sociétés tierces qui fournissent des services de gestion de système informatique, y compris des services d’hébergement et de sauvegarde de serveurs ;

Vos données personnelles seront communiquées à des tiers et seront communiquées en externe à des sociétés agissant en tant que contrôleur de données indépendant ou sous-traitant nécessaire à la bonne gestion de la relation de travail, avec une garantie de protection des droits de l’intéressé (ex: externe sujets nécessaires à l’accomplissement de la relation existante en tant qu’entreprises fournissant des services d’assistance matérielle, logicielle ou cloud).

La liste complète peut être demandée en écrivant aux coordonnées du propriétaire.

Nous attirons votre attention sur le fait que, conformément aux principes de licéité, de limitation des finalités et de minimisation des données, conformément à l’art. 5 du RGPD, la durée de conservation de vos données personnelles est établie pour une durée n’excédant pas la performance des services fournis.

DIFFUSION

Vos données personnelles ne seront pas diffusées.

PÉRIODE DE STOCKAGE

Nous attirons votre attention sur le fait que, conformément aux principes de licéité, de limitation des finalités et de minimisation des données, conformément à l’art. 5 du RGPD, la durée de conservation de vos données personnelles est établie pour une durée de 2 ans à compter de la date de réception.

TRANSFÉRER

Pour des besoins techniques et/ou organisationnels, vos données pourront être transférées vers des pays appartenant à l’Union Européenne : ce transfert est en tout état de cause légitime car il est garanti par l’existence de décisions d’adéquation émises par la Commission Européenne.

Vous pouvez demander au responsable du traitement une copie des mesures de sauvegarde adoptées pour le transfert de vos données personnelles dans l’UE, ainsi que des informations sur les lieux où elles ont été mises à disposition, en formulant une demande spécifique au responsable du traitement via les -adresse mail: [email protected]

TITULAIRE DU TRAITEMENT

Le responsable du traitement est Seipee S.p.A., dont le siège social est situé Via Viottolo Croce, 1 – 41011 – Campogalliano (MO) – Italie – Tél : +39 059 850108 – e-mail : [email protected] en la personne du représentant légal tempore .

Vous avez le droit d’obtenir du responsable du traitement l’annulation (droit à l’oubli), la limitation, la mise à jour, la rectification, la portabilité, l’opposition au traitement des données personnelles vous concernant, ainsi que d’une manière générale vous pouvez exercer tous les droits prévus . par articles 15 et suivants du règlement européen 2016/679 en écrivant à [email protected] ou en contactant le responsable du traitement aux adresses de l’entreprise fournies dans ce document. L’intéressé a le droit de déposer une plainte auprès de l’Autorité de surveillance

APPLICATION DE CETTE INFORMATION

Si vous avez des doutes concernant cet avis, contactez d’abord Seipee S.p.A. en envoyant un e-mail à [email protected] ou en contactant le responsable du traitement aux coordonnées de l’entreprise fournies dans ce document.

MODIFICATIONS APPORTÉES À CET AVIS

Seipee S.p.A. se réserve le droit de mettre à jour ces informations pour les adapter à la législation en vigueur, ainsi que de tenir dûment compte des suggestions des employés, clients, collaborateurs et utilisateurs. En cas de modifications par Seipee S.p.A., l’avis de confidentialité sur la page principale de confidentialité et sur la page d’accueil du site Web www.seipee.it sera rapidement mis à jour.

Règlement UE 2016/679 : Articles 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 – Droits de l’intéressé

  1. L’intéressé a le droit d’obtenir la confirmation de l’existence ou non de données personnelles le concernant, même si elles ne sont pas encore enregistrées, et leur communication sous une forme intelligible et la possibilité de déposer une plainte auprès de l’Autorité de surveillance.
  2. L’intéressé a le droit d’obtenir l’indication:
    1. de l’origine des données personnelles;
    2. des les finalités et modalités du traitement;
    3. de la logique appliquée en cas de traitement effectué à l’aide d’instruments électroniques;
    4. de l’identité du propriétaire, du gérant et du mandataire désigné en vertu de l’article 5, alinéa 2;
    5. des sujets ou catégories de sujets auxquels les données personnelles peuvent être communiquées ou qui peuvent en prendre connaissance en tant que représentant désigné dans l’État, responsables ou personnel autorisé à traiter les données personnelles.
  3. L’intéressé a le droit d’obtenir:
    1. la mise à jour, rectification ou, le cas échéant, intégration des données;
    2. l’annulation, la transformation en forme anonyme ou le blocage des données traitées en violation de la loi, y compris celles qui ne doivent pas être conservées aux fins pour lesquelles les données ont été collectées ou traitées ultérieurement;
    3. l’attestation que les opérations visées aux lettres a) et b) ont été portées à la connaissance, également en ce qui concerne leur contenu, de ceux à qui les données ont été communiquées ou diffusées, sauf dans le cas où cet accomplissement s’avère impossible o implique l’utilisation de moyens manifestement disproportionnés au droit protégé;
    4. portabilité des données.
  4. L’intéressé a le droit de s’opposer, en tout ou en partie:
    1. pour des motifs légitimes au traitement des données personnelles le concernant, même si pertinentes au regard de la finalité de la collecte;
    2. au traitement des données personnelles le concernant à des fins d’envoi de matériel publicitaire ou de vente directe ou pour la réalisation d’études de marché ou de communication commerciale.